Aptauja
 
Vai Tu vēlētos apmeklēt Zemgales NVO Centra piedāvātos valodu kursus?
 
Ziņas pa e-pastu
 
 
 
 

Aicinājums pieteikties darba vides izvērtēšanas pasākumiem

Ievietots 16.10.2018
 

Nodibinājums „Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP) sadarbībā ar Sabiedrības integrācijas fondu (SIF), lai nodrošinātu atbalsta pasākumus iekļaujošas darba vides veicināšanai un dažādības vadībai Latvijā, aicina dažādu jomu, izmēra, mēroga un dažādu juridisko statusu organizāciju iesaistīšanos kustībā ​„Dažādībā ir spēks”​.  Kustības mērķis: Izveidot visaptverošu, atpazīstamu un pozitīvu darba devēju kustību, kas par uzdevumu ikdienas darbā izvirza dažādības veicināšanu savos uzņēmumos, atzīstot, ka dažādība ir resurss un virzītājspēks organizācijas tālākai attīstībai un izcilu rezultātu sasniegšanai ikvienā jomā.

Kustība piedāvā:

  1. Pieteikt savu organizāciju pašnovērtējuma veikšanai, saskaņa ar kritērijiem, kuri ļauj novērtēt Tavas organizācijas atvērtību dažādībai;
  2. Pretendēt uz „Dažādībā ir spēks” balvu;
  3. Pievienoties labas gribas memorandam, kas apliecina parakstītāju velmi veicināt un būt atvērtiem dažādībai, veicot savu profesionālo darbību;
  4. Iekļūt dažādībai atvērto organizāciju sarakstā, kas apliecina, ka esi modernas un mūsdienīgas organizācijas vadītājs.

 

Pasākuma organizatori aicina kļūt par kustības biedriem, kā arī izplatīt šo informāciju savām biedru organizācijām vai arī ievietot savās interneta vietnēs saiti uz kustības interneta vietni www.dazadiba.lv

Pieteikties var līdz 30.10.2018.

Kustības simbols:Dažādības ķiploks. Ķiploks tautā zināms kā līdzeklis, kas veicina cilvēka imunitāti, palīdz izvairīties no slimībām un atvieglo slimību simptomus. Dažādības ķiploks sastāv no daiviņām, kur katra daiviņa ir citā formā un citā krāsā, bet kopā darbojas kā spēcinošs līdzeklis. Līdzīgi ir arī ar dažādības vadību uzņēmumos. Uzņēmuma spēks un konkurētspēja veidojas, ja uzņēmums savu ikdienas darbu veido uztverot katra cilvēka īpašības kā spēku un iespēju.